Домой » 2012 » Июнь

Monthly Archives: Июнь 2012

Модель GROW в коучинге

Сэр Джон Уитмор создал модель в коучинге GROW, которая состоит их эффективных и действенных вопросов, она является самым распространенным методом ведения беседы в коучинге. Вопросы в таком методе задаются, прежде всего, не для получения информации, здесь она — второстепенный фактор. Каждый последующий ответ на вопрос является неким указателем в направлении …

Подробнее »

Как повысить личную эффективность

Лень всегда бежит впереди человека! И я не исключение. Я тоже заблуждалась, думая, что невыполненную работу всегда можно перенести на завтра, послезавтра и, возможно, даже на следующий год. Но однажды один мой приятель раскрыл свои секреты, которые помогают ему успевать всегда и везде. Хочу поделиться с вами этими простыми приемами. …

Подробнее »

Технология проведения самокоучинга

Приступая к работе, необходимо привести себя в состояние покоя: убрать из головы ненужные мысли, подготовить ум, приобрести уверенность в своих силах. Наверняка у каждого из нас существуют кое-какие наработки и методы в этом деле. Чтобы войти в такое расположение духа, можно воспользоваться таким методом: удобно расположиться на стуле, облокачиваясь на …

Подробнее »

Самокоучинг как начало осовения профессии коуча

По моему глубокому убеждению, самокоучинг является самым эффективным способом освоения профессии коуча на практике. Именно этим вы должны самостоятельно заняться после того, как прочитали полезные и умные книги, окончили курсы и школы. Нельзя выделить коучинг в какую-то особую деятельность человека, к которой нужно применять свои уникальные законы.Человек, изучающий коучинг, как …

Подробнее »